《重庆市就业促进条例》昨日通过，5月1日正式实施
要找工作的，快来看看，政府究竟可以给你帮哪些忙！昨日，市三届人大常委会第十六次会议表决通过了《重庆市就业促进条例》（以下简称“条例”）。该条例将于5月1日正式实施。
企业多招员工 政府减免税
为了鼓励企业多招人，条例中规定了多项优惠政策。
一是就业重点企业吸纳特定对象就业达到规定人数，与其签订一年以上期限劳动合同，缴纳社会保险费，这样的企业在金融机构取得贷款，并按期支付利息的，财政将给予贴息。
5类用人单位和人员，各级政府相关部门将予以税收优惠或者免除行政事业性收费。这包括：安置登记失业人员达到规定要求的企业；登记失业人员、三峡库区移民、农村劳动者创办的中小企业；安置残疾人达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；从事个体经营的登记失业人员、残疾人、复员退伍军人、毕业2年未就业的高校毕业生、三峡库区移民、进城务工人员。
政府办招聘会不得收费
条例规定，政府将建立覆盖街道、社区的公共就业服务体系，设立相应的公共就业服务机构。
公共服务就业机构将免费为用人单位和劳动者提供7项服务：就业法律法规政策咨询、收集和发布职业供求信息、职业指导职业介绍、职业培训、就业援助、办理用工备案和失业登记、其他公共就业服务。
政府和公共就业服务机构举办的招聘会，不得向用人单位和劳动者收取费用。
不得拒录携带传染病源者
条例还规定，劳动者在能够满足生产工作需要，具有同等工作能力水平下，不得因民族、种族、性别、年龄、宗教信仰等不同而受歧视。
用人单位在招用人员，不得以是传染病病源携带者而拒绝录用。
这些人可申请就业援助
条例还规定了对困难群体的就业援助：男50周岁、女40周岁以上的城镇登记失业人员；城市低保家庭登记失业人员、城镇零就业家庭成员、三峡库区移民、城乡残疾人员、未安排工作的城镇复员退伍军人、法定劳动年龄内有劳动能力就业愿望连续1年未就业的人员、市政府确定的其他人员。
对申请了就业援助的困难人群，公益性岗位将优先安排。公益性岗位包括政府投资建设的公共设施的管理、维护岗位；政府组织的社会公益活动的所需岗位，行政机关、事业单位的工勤服务岗位。
