为企业“用工难”不再难。近日，漳州出台加强企业用工服务工作意见，帮促企业缓解用工短缺，更好服务企业用工，促进经济社会发展。其中，我市决定设立用工专项经费。从今年开始，市本级财政安排100万元作为服务企业用工专项经费，主要用于开展就业援助、春风行动、开拓建立外省人力资源输入基地工作等。
意见透露，我市将逐步提高基层劳动保障平台工作人员待遇，从2014年至2016年，基层劳动保障协理员工作补助标准在现有基础上逐年提高100元。开展“诚信用工”活动方面，我市则对“诚信用工”企业，在发布岗位招聘信息、组织招聘活动等方面予以优先安排。全市每年在各行业中评选50-60家诚信用工企业并给予表彰，奖励每家企业10000元。
意见提出，为推进工资集体协商，漳州决定对小微企业全面实行劳动用工备案制度和劳动合同制度，依法建立工资集体协商制度，且一线职工工资增幅在我市当年发布的工资增长指导线（基准线）以上并已经实施的（经当地人社部门审核后），给予微型企业奖励5000元，小型企业奖励10000元。招工奖励上，各类大中专院校、职业技术院校、职业中介机构、培训机构、劳务协作基地、基层劳动保障平台协理员以及企业员工为我市缺工企业引进劳动力的，将给予相关机构或个人300元/人的一次性奖励；对参加由市、县（市、区）两级人社部门或公共就业服务机构组织外出招聘的企业，按实际发生费用，给予省内不高于2000元、省外不高于5000元的一次性交通、食宿费用补贴。在落实积极就业政策上，漳州对招收就业困难对象的企业，将按规定给予税收减免和社保补贴；对符合小企业贴息贷款条件的小微企业，可按规定申请最高不超过人民币200万元的小企业贴息贷款。
此外，我市还在保障员工合法权益、加大职业培训力度、完善公共就业服务、营造良好用工环境等提出具体实施方法。该意见有效期至2016年12月31日止。
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